ダイバーシティ

多様性を意味する英語に由来する概念で、性別、年齢、国籍、障害の有無、性的指向など様々な属性を持つ人々が尊重され、活躍できる社会を目指すもの。企業経営ではダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）として、多様な人材の登用が組織の創造性や競争力を高めるという考え方が広がっている。政治分野では女性議員の増加や候補者男女均等法の制定などが具体的な取り組みとして注目されている。

SDGsでも重要な柱の一つである。