キャリアパス

官僚の昇進経路。入省後の配属やポスト履歴が将来の昇進を左右する。国家公務員総合職試験合格者（キャリア官僚）は、入省後に課長補佐、課長、審議官、局長と昇進し、最終的に事務次官を目指す。

他省庁への出向や地方自治体への転出などもキャリア形成の一部である。内閣人事局の創設以降、帹部人事は官邸主導となり、従来の年功序列的な昇進から実力主義への転換が進められている。