春闘

春季生活闘争の略称。労働組合が毎年春に企業に対して賃上げや労働条件の改善を求める団体交渉。連合（日本労働組合総連合会）が統一的な要求方針を示し、各産業別労組が交渉する。

日本の賃金決定の主要な仕組みであり、大企業の妥結内容が中小企業にも波及する「パターンセッター」機能がある。組合組織率の低下で交渉力の弱体化が指摘されている。