男性育休

男性労働者が取得する育児休業。取得率の向上が政策目標とされている。政府は2025年までに男性育休取得率30％を目標としてきた。

企業の取得状況の公表義務化が進んでいる。女性の育児負担の偏り解消や共働き推進の観点から重要視される。