内閣・行政
人事院
国家公務員の人事管理を行う独立機関。内閣から独立した地位を持ち、公務員の政治的中立性を確保する役割を担う。毎年の給与勧告が特に注目され、民間給与との比較で公務員給与水準を勧告する。
勧告には法的拘束力はないが、例年尊重されるのが慣例。公務員の労働基本権制約の代償措置としての役割も持つ。
国家公務員の人事管理を行う独立機関。内閣から独立した地位を持ち、公務員の政治的中立性を確保する役割を担う。毎年の給与勧告が特に注目され、民間給与との比較で公務員給与水準を勧告する。
勧告には法的拘束力はないが、例年尊重されるのが慣例。公務員の労働基本権制約の代償措置としての役割も持つ。