適材適所

内閣改造時に首相が強調する人事の方針。「適材を適所に配置する」という説明が常套句だが、実際には派閥の論理や当選回数が優先されることが多い。「適材適所と言いながら派閥の順番制」と批判されることが多く、政策通の大臣が少ないという問題意識がある。

政権の人事構想力を測る指標ともなる。